陜西隆豐種業(yè)有限公司企業(yè)文化建設基本框架

第一部分：VI系統(tǒng)

　　一、品牌：“隆豐”

　　寓意“企業(yè)興隆，農(nóng)民豐收”。體現(xiàn)了發(fā)展和服務的理念。

　　二、商標：

　　原型：“樂”字。寓意：快樂的創(chuàng)業(yè)，快樂的發(fā)展，快樂的生活。

　　三、廣告語：“良種選隆豐，豐收有保證”

　　寓意兩個承諾：質(zhì)量的承諾，品種的承諾。提出兩個要求：優(yōu)異品種，上乘質(zhì)量。

　　四、主色調(diào)：黃為主體，紅為搭配，紅黃相間。主要體現(xiàn)在包裝袋、宣傳畫、宣傳單頁、門牌上。

　　五、工服:1、春秋服：藍西服、白襯衫、紅領帶、隆豐胸牌。2、夏服：印有隆豐商標和廣告語的白短袖、淺灰色褲子。

　　六、期刊：一年二期，“玉米?？?rdquo;“小麥?？?rdquo;一期四版。

　?。ㄒ唬?、主要內(nèi)容：1、公司簡介或動態(tài)。2、產(chǎn)品介紹。3、產(chǎn)業(yè)政策。4、供種信息。5、栽培技術。（二）、色調(diào)：突出紅黃兩個主色調(diào)。（三）、商標和廣告語：“良種選隆豐，豐收有保證”。（四）、電話：029-87033027 13572869573

第二部分：營銷方略

　　一、經(jīng)營方針：“謹慎穩(wěn)妥，積極發(fā)展”

　　每一項決策“三思而后行”。每一次跨越“量力而慎行”。

　　緊緊抓住產(chǎn)業(yè)政策提供的每一次機遇，敏銳捕捉市場變化帶來的每一個商機。采取積極的資金政策，努力擴大經(jīng)營規(guī)模，快速發(fā)展壯大自己。

　　二、經(jīng)營理念：“存真心、用真心、得真心”

　　真心對待每一位員工，真心對待每一位客戶，真心對待每一個合作伙伴。真心對待每一件事，真心對待每一項工作，真心對待每一次服務。用真心換真心，用真誠換忠誠。概括地講：隆豐經(jīng)營的是—“人心”而不是—“產(chǎn)品”

　　三、營銷策略：“求強不求大，求精不求多”

　　四、市場定位：

　　1、產(chǎn)品定位：玉米雜交種，小麥常規(guī)種兩個主打產(chǎn)品，其它產(chǎn)品均不輕易涉足。2、企業(yè)定位：立足陜西市場以玉米、小麥兩個作物種子經(jīng)營為主體的專業(yè)化營銷公司。3、品種選擇

　　原則：四個不做：一是源頭上不是獨家的不做。二是全省不是獨家的不做。三是自己不能上包裝的不做。四是產(chǎn)品有潛在風險的不做。策略：選擇品種先選抗逆性，后選豐產(chǎn)性，最后考慮產(chǎn)品的利潤回報。

第三部分：管理方略

　　一、核心價值觀：“要做事，先做人”“老老實實做人，踏踏實實做事”

　　二、管理理念：建立嚴格制度。營造家庭氛圍。培養(yǎng)學習習慣。強化節(jié)儉意識。崇尚團隊精神。形成激勵機制。

　　三、管理原則：“務實、規(guī)范、創(chuàng)新”

　　務實：不虛夸、不做假、實事求是。規(guī)范：定制度、定規(guī)程、定標準，使工作有章可循，規(guī)范有序。創(chuàng)新：思路要活躍、方法要創(chuàng)新、辦事要善于迂回、強于突破更要注重效果。

　　四、管理目標：“高效、有序、經(jīng)濟”

　　高效：提高工作效率、避免重復勞動、杜絕無效工作。有序：強化工作規(guī)劃性和計劃性，提高領導安排工作的科學性和實效性。改變公司工作混亂狀態(tài)和忙亂狀態(tài)，建立井然有序的工作秩序。經(jīng)濟：提倡節(jié)約、避免浪費、嚴格控制支出、降低運營成本。

　　五、管理方法：實行半年工作計劃和階段目標管理相結(jié)合的辦法。

　　年工作計劃（內(nèi)容）：1、目標任務2、市場分析3、階段工作目標和任務——目標任務縱向分解4、保障措施

　　六、決策管理：原則：規(guī)避風險是決策管理的第一原則。方法：集體決策（董事會或經(jīng)營班子會）。終止程序：經(jīng)營班子每一個成員，一旦發(fā)現(xiàn)決策的事情存在某種隱患，都應及時出面叫停，提請董事會或經(jīng)營班子研究討論，重新調(diào)整原有的決策方案。

第四部分：用人方略

　　一、用人原則：把合適的人用在合適的崗位上。

　　二、用人策略：在培訓中提升人才，在實踐中選拔人才，在管理中錘煉人才。

　　三、用人標準：誠實守信、陽光快樂、積極肯干、會干能干。

　　四、用人程序：1、推薦：自己推薦、班子成員推薦、公司員工推薦。2、考查：?看檔案，看自薦書，看文憑及其它證書。‚面試：班子成員統(tǒng)一面試提問。ƒ操作。3、試用：試用期1—3個月。4、正式錄用。5、提拔使用：按業(yè)績提拔。6、持股。

　　五、勞資政策：1、實行級別工資，級別與業(yè)績掛鉤。2、推行全員持股，協(xié)調(diào)勞資矛盾。

　　“創(chuàng)新、誠信、合作、共贏”是陜西隆豐種業(yè)有限公司一貫的經(jīng)營理念。開放的隆豐熱忱歡迎四方賓朋光臨指導、精誠合作，共播希望的種子，同享豐收的喜悅，在服務“三農(nóng)”中不斷發(fā)展壯大，走向成功。